Das Coburger Hochschulfernsehen informiert regelmäßig über das Geschehen an der Coburger Hochschule, über Forschungsprojekte, events, Personen und Programme. Das Coburger Hochschulfernsehen ist eine Produktion von iTVCoburg in Kooperation mit der Hochschule Coburg mit freundlicher Unterstützung der Lasco Umformtechnik GmbH aus Coburg.
06.06.2010
22. Coburger Designtage: Austausch von Wirtschaft und Design
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
04.06.2010
22. Coburger Designtage: Polstermöbelworkshop und Interview mit Designer Prof. Jan Armgardt
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
04.06.2010
22. Coburger Designtage: Design findet Stadt
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
03.06.2010
22. Cobuerger Designtage: Interview mit Joachim Kobuss - Buchautor und Coach
Joachim Kobuss ist Kaufmann, Buchautor, Coach, Scout,...
03.06.2010
22. Coburger Designtage: Die Eröffnung
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
29.05.2010
Coburger Designtage: Eröffnung des Shops "Fugenlos" in der Herrngasse
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
13.05.2010
Von der Idee zum eigenen Unternehmen: Existenzgründung an Hochschule Coburg
04.05.2010
Top in der Forschung: Hochschule präsentiert Forschungsbericht
250 neue Publikationen listet der aktuelle Forschungbericht...
02.05.2010
Hochschullehrerin des Monats: Prof. Dr. Jutta Michel - Fakultät Wirtschaft
15.04.2010
Ausländische Studierende treffen heimische Firmen: Kontaktbörse an Hochschule Coburg
Praxiserfahrungen und Kontakte zu heimischen Firmen stehen...
Ingenieure als Lehrer:
Erstmals erhalten Absolventen der Ingenieur-Studiengänge von Fachhochschule die Möglichkeit, über ein 3-jähriges Traineeprogramm an Berufsschulen in Bayern zu unterrichten. „Wir haben diese sehr anspruchsvolle Sondermaßnahme ins Leben gerufen, um schnellstmöglich den großen Lehrermangel im Metall- und Elektrobereich zu reduzieren“, so der Abteilungsleiter der Beruflichen Schulen, Ministerialdirigent Dr. Peter Müller. Die Bewerber durchlaufen zunächst in einem dreijährigen Angestelltenverhältnis (Bezahlung entsprechend gehobener Dienst) ein Traineeprogramm und sollen, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, in die Beamtenlaufbahn des höheren Dienstes übernommen werden.
Bevorzugt werden Bewerber, die ihre Diplom- bzw. Bachelorprüfung an der Fachhochschule mindestens mit der Note gut bestanden haben und deren Abschluss zu Beginn der 3-jährigen Sondermaßnahme nicht länger als 6 Jahre zurückliegt. Sie dürfen zum Stichtag 1. Mai 2009 das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.