Das Coburger Hochschulfernsehen informiert regelmäßig über das Geschehen an der Coburger Hochschule, über Forschungsprojekte, events, Personen und Programme. Das Coburger Hochschulfernsehen ist eine Produktion von iTVCoburg in Kooperation mit der Hochschule Coburg mit freundlicher Unterstützung der Lasco Umformtechnik GmbH aus Coburg.
07.07.2010
Forschungsergebnisse visualisiert: Ausstellung 10%
Das Forschungsprojekt „Studentische Lebensqualität...
06.07.2010
Hochschullehrerin des Monats: Prof. Dr. Veronika Hammer - Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit
29.06.2010
Hochschullehrerin des Monats: Prof. Dr. Michaela Axt-Gadermann - Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit
28.06.2010
Raum für Ideen: Hochschule feiert Richthfest
Das größte Bauvorhaben der Hochschule Coburg seit 20 Jahren...
18.06.2010
Hochschulfernsehen: 10 Jahre Coburger Wohnbautag
Bereits zum 10. Mal begingen Studenten der Architektur...
17.06.2010
Traumreise fürs Wohlbefinden: 5 Euro-Business geht an den Start
Gleichmäßiges Wellenrauschen, ein sanfter Wind und warme...
16.06.2010
Coburger Hochschulfernsehen: Prof. Dr. Markus Egert stellt sich und den neuen Studiengang Bioanalytik vor
An der Hochschule Coburg startet zum Wintersemester der...
09.06.2010
22. Coburger Designtage: Letzte Eindrücke bei Nacht
07.06.2010
22. Coburger Designtage: Die Ausstellung im Hofbrauhaus
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
07.06.2010
22. Coburger Designtage: Zu Gast Prof. Stapelkamp und Hans-Helmut Esser
Studenten der Hochschule Coburg produzieren auch in diesem...
Ingenieure als Lehrer:
Erstmals erhalten Absolventen der Ingenieur-Studiengänge von Fachhochschule die Möglichkeit, über ein 3-jähriges Traineeprogramm an Berufsschulen in Bayern zu unterrichten. „Wir haben diese sehr anspruchsvolle Sondermaßnahme ins Leben gerufen, um schnellstmöglich den großen Lehrermangel im Metall- und Elektrobereich zu reduzieren“, so der Abteilungsleiter der Beruflichen Schulen, Ministerialdirigent Dr. Peter Müller. Die Bewerber durchlaufen zunächst in einem dreijährigen Angestelltenverhältnis (Bezahlung entsprechend gehobener Dienst) ein Traineeprogramm und sollen, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, in die Beamtenlaufbahn des höheren Dienstes übernommen werden.
Bevorzugt werden Bewerber, die ihre Diplom- bzw. Bachelorprüfung an der Fachhochschule mindestens mit der Note gut bestanden haben und deren Abschluss zu Beginn der 3-jährigen Sondermaßnahme nicht länger als 6 Jahre zurückliegt. Sie dürfen zum Stichtag 1. Mai 2009 das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.